Mais-valia é o termo usado para designar a disparidade entre o salário pago e o valor do trabalho produzido. Existem muitos cientistas e pensadores sociais que desenvolveram diferentes vertentes para conceber uma explicação para surgimento e o funcionamento do sistema capitalista. A conclusão mais vistosa foi a de Karl Marx que fez uma análise dialética sobre o tema, afirmou que o sistema capitalista representa a própria exploração do trabalhador por parte do dono dos meios de produção, na disputa desigual entre capital e proletário sempre o primeiro sai vencedor. Desse modo, o ordenado pago representa um pequeno percentual do resultado final do trabalho (mercadoria ou produto), então a disparidade configura concretamente a chamada mais-valia, dando origem a uma lucratividade maior para o capitalista.
Diz Marx:
“[...] pois os que nela trabalham não ganham e os que ganham não trabalham. Toda essa objeção reduz-se à tautologia: não haverá trabalho assalariado quando não mais existir capital.”
(MARX & F.ENGELS, Manifesto do Partido Comunista, p. 52)
“[...]Se, portanto, alguém não trabalha, vive às expensas o trabalho alheio, e sua cultura é também apropriada às custas do trabalho alheio”.
(MARX & F.ENGELS, Comentários à margem do Programa do Partidário Operário Alemão I)
Em outras palavras a “Mais-Valia” cai como uma crítica de Marx ao sistema capitalista e como ele valoriza seus serviçais, por exemplo, um operário que trabalhou oito horas em um dia, não receberá este total, mas sim uma pequena parcela, que, no caso do exemplo seria aproximadamente 2h e meia de trabalho recompensado, ou seja, a “Mais-Valia” é exatamente o valor que o operário cria além do valor de sua força de trabalho. Se sua força de trabalho vale 16 reais e ele cria 64,8, a mais-valia que ele dá ao patrão é de 48,8 reais. Então, o operário trabalha a maior parte do tempo de graça para o patrão!
Pode-se dizer, então, que a “Mais-Valia” é a mais pura exploração que o sistema capitalista regente exerce sobre seus operários de forma camuflada e gritante ao mesmo tempo, onde a realização do trabalho desgastante não é recompensada de uma maneira justa à que foi feita.
Nenhum comentário:
Postar um comentário